☆いわさき歯科では職員のキャリアアップを後押しします☆

①転換制度の概要

・いわさき歯科では勤続1年以上のパートタイマーを対象に、本人の申請に基づき正社員への転換試験を行っています。試験には理事長の面談によって実施し、勤務成績、能力、出勤状況等の総合的な観点から審査して理事長が決定します。

・希望者からの申請は随時受付けています。また合格した場合は、原則として毎月21日に正社員へ転換します。

②過去3事業年度の転換実績

令和5年度：0名

令和6年度：0名

令和7年度：0名

令和8年度：1名

③正社員転換までの最短期間と平均期間

最短期間：令和5年度から7年度に対象者なし

平均期間：令和5年度から7年度に対象者なし

2024年9月3日（火）に、いわさき歯科をリニューアルオープンいたしました。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。